【凯发游戏的文化】学习赋能，突破瓶颈——长城盛世电子商务有限公司学习交流分享会
2024-12-26
12月14日，为进一步提升团队协作能力，共同面对和解决工作中的瓶颈问题，公司行政部成功举办了一场聚焦“解决工作瓶颈”的学习分享交流会，为年末的工作冲刺注入全新活力。
全体成员齐聚一堂，共同观看并学习了余世维老师关于解决自己工作瓶颈的演讲视频。视频中，余世维老师深入剖析了职场困境根源，从分析日常工作问题到创新思维激发，再到时间与任务管理秘籍，精准“击中”大家日常面临的痛点。以真实案例分析解读，展示了如何换位思考、提前预案、阶段性汇报及时纠偏、主动担责等实用管理技巧，员工们频频点头，沉浸其中，收获满满，为后续交流筑牢知识根基。
观看结束，部门负责人率先总结发言感悟：“视频里那些关于职场的宝贵见解，正是咱们解决日常难题的‘金钥匙’。希望行政部全员在工作中发挥个人价值，提升个人不可替代性。”并组织大家分享交流。员工们畅所欲言，段亚濛同志结合自身负责的会议组织工作进行总结：“以前布置会场常忽略嘉宾特殊需求，从视频中学习到要对工作细节进行重点把控，提前规划会议资料，灵活应对需求变化，保持沟通渠道畅通，确保万无一失。”张福林同志则从车辆管理优化角度出发，表示要定期进行车辆检查，及时处理小故障，防患于未然，确保行车安全顺畅。
这场交流不仅是知识流动盛宴，更是行动号角。部门负责人最后总结，将以此次学习为蓝本，重塑部门部分工作规范，激励全员积极提升个人工作能力，定期回顾检验成效，共同塑造高效、协作、专业且富有创新精神的行政团队。
相信在未来的日子里，行政部将带着新思路、新方法，紧密协同各业务板块，当好公司稳健发展的“润滑剂”与“推进器”，以更专业、更高效姿态迎接挑战，为盛世征途铺就坚实的行政基石。
